PENGERTIAN, TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB DARI HRD ORGANIASASI INTERNAL PERUSAHAAN
Seorang HRD (Human Resources Development) atau dalam bahasa indonesia adalah departemen pengembangan sumber daya manusia, dan apabila diartikan secara tata bahasa memiliki arti sekelompok orang atau tim yang memiliki tugas dalam mengembangkan sumber daya manusia atau para pekerja dalam suatu organisasi perusahaan. Tugas utama dari seorang HRD adalah agar dapat membuat setiap karyawan pada suatu […]