Sebagai CEO saat pandemi mungkin dapat membuat Anda seperti kehilangan salah satu kekuatan super untuk terhubung dengan santai dengan karyawannya, nyatanya kini Anda mungkin lebih banyak berkomunikasi jarak jauh. Saya yakin ini memang berat bagi Anda, saat harus berkomunikasi jarak jauh. Sehingga dalam artikel kali ini akan Anda sampaikan beberapa informasi bagaimana agar kehadiran staf […]
Ketika Anda memikirkan “hasil bisnis” yang penting, metrik mana yang langsung muncul di benak Anda? Pendapatan? Biaya? Konversi? Bagaimana dengan keterlibatan karyawan? Yang terakhir sering diabaikan ketika tim menetapkan tujuan dan memilih KPI. Sangat disayangkan, karena keterlibatan karyawan pada akhirnya yang mendorong hampir semua hasil bisnis lainnya. Jika Anda ingin mulai mendapatkan hasil yang lebih […]
Kebiasaan buruk mudah dibentuk dan Bekerja dari rumah bukan lagi pengaturan sesekali atau sementara setelah diadopsi secara luas oleh jutaan bisnis di seluruh dunia. Pekerjaan jarak jauh adalah tren ditengah pandemi saat ini. Bisnis dari semua ukuran telah dipaksa untuk mengubah cara mereka bekerja karena pandemi sebagai satu-satunya solusi untuk memungkinkan bisnis terus beroperasi adalah […]
Anda mungkin tahu bahwa untuk membantu bisnis Anda tumbuh dan berkembang, penting untuk memantau berbagai aspek utama bisnis Anda. Tetapi ketika Anda adalah pemilik usaha kecil, ada banyak detail. Duduk untuk melihat metrik penting dapat keluar dari daftar prioritas Anda. Di situlah indikator kinerja utama (KPI) masuk. Mereka membantu Anda mengukur dan meningkatkan bisnis Anda […]
Para pemimpin HR telah menghadapi lebih banyak tantangan daripada sebelumnya pada tahun 2020 dan menghadapi tahun yang penuh tantangan ke depan, karena realitas ekonomi dari pandemi Covid terus merebak. Sementara 2021 mungkin tidak berjalan mulus, HR sekarang harus siap untuk menghadapi apa pun, jika mereka dapat melanjutkan jalur kelincahan dan ketahanan. Jadi, cara apa yang […]
Bayangkan sejenak bahwa Anda adalah eksekutif yang bertugas memberikan umpan balik penting kepada manajer departemen. Perusahaan Anda baru saja menyelesaikan survei kepuasan karyawan tahunannya, yang digunakan pimpinan untuk mengidentifikasi masalah dan peluang untuk perbaikan. Anda mengingatkan beberapa manajer tentang masalah khusus yang perlu ditangani. Yang lain dipuji atas keberhasilannya dan diminta untuk membantu mengubah pencapaian […]
Setiap jadwal karyawan yang terencana dengan baik dimulai berdasarkan data historis yang akurat. Itu berasal dari waktu pelacakan. Penagihan klien dan perkiraan proyek yang akurat semuanya berasal dari waktu pelacakan. Bahkan semangat kerja karyawan dipengaruhi oleh apakah Anda melacak jam kerja karyawan atau tidak. Lalu ada masalah pencurian waktu untuk dipikirkan. Masuk lebih awal atau […]
Hanya sedikit istilah yang dapat menggambarkan semua manusia, dengan perbedaan mereka yang beragam. Salah satu istilah tersebut adalah “dinamis.” Untuk mengikuti orang yang mereka layani, HR profesional harus beradaptasi secepat manusia berubah. 2020 menciptakan daftar mimpi buruk bagi mereka yang bekerja di hampir setiap fungsi pekerjaan dan industri yang dapat dibayangkan: perawatan kesehatan, administrasi, teknologi, […]
Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)
