Melangkah ke posisi kepemimpinan untuk pertama kalinya bisa menjadi hal yang menakutkan, bahkan jika Anda merasa siap untuk menangani tanggung jawab baru Anda. Beralih dari berfokus terutama pada kualitas pekerjaan Anda sendiri hingga mengawasi hasil seluruh tim bisa terasa luar biasa. Namun, memimpin tim Anda secara efektif dan mengalami kesuksesan bisa sangat bermanfaat. Hubungan antara […]
Mendirikan kantor cabang tidaklah semudah yang kita pikirkan, karena ada beberapa hal yang harus dipersiapkan seperti:• Pimpinan kantor cabang,• Infrastruktur,• Model distribution channel dan strategy pemasaran, dll Serta yang tak kalah penting adalah bagaimana Kantor cabang yang baru didirikan itu bisa menghasilkan profit. Pada pelatihan ini akan dibahas mengenai beberapa hal penting :BAGIAN 1• Tujuan […]
Anda telah memutuskan untuk mempekerjakan karyawan pertama Anda atau mungkin sudah mengumpulkan sebuah tim kecil, tetapi selanjutnya bagaimana? Berikut adalah delapan aturan yang harus diikuti dalam hal membayar karyawan di bisnis kecil Anda. Ketika datang untuk membayar karyawan Anda, banyak pemilik usaha kecil menemukan diri mereka mengajukan pertanyaan-pertanyaan berikut: Formulir apa yang perlu saya kumpulkan? […]
Membangun lingkungan kerja yang lebih baik dan lebih produktif dimulai dengan survei keterlibatan karyawan yang kuat. Ini hanya dapat dicapai ketika Anda mulai mengukur apa yang paling penting bagi karyawan Anda. Keterlibatan karyawan didefinisikan sebagai sejauh mana tenaga kerja, dan semua karyawan individu, merasa dihargai dan terlibat dalam upaya kerja sehari-hari mereka. Dimensi yang membentuk […]
Mengutip salah satu scene Paman Ben di film Spider-Man, “dengan kekuatan besar datang tanggung jawab besar”. Itu benar karena suatu alasan, tetapi itu lebih relevan bagi manajer daripada kebanyakan orang. Hubungan seorang karyawan dengan manajer mereka menentukan pengalaman kerja mereka. Itu memberi mereka kekuatan luar biasa atas kinerja tim mereka, baik atau buruk. Budaya, kebijakan, […]
Pandemi Covid-19 telah mengakibatkan sejumlah tantangan di tempat kerja. Perusahaan di seluruh dunia harus beradaptasi dengan model kerja jarak jauh dan hibrida, perubahan organisasi yang drastis, dan ketidakpastian yang belum pernah terjadi sebelumnya. Akibatnya, prioritas utama bagi para HR telah bergeser untuk beradaptasi dengan dunia kerja yang baru. Dan banyak dari prioritas ini tetap ada. […]
Di tengah meningkatnya inflasi, pandemi yang berkepanjangan, dan adanya bayang-bayang resesi banyak pekerja muda telah mencapai titik puncak dan mulai terlihat mengalami penurunan. Penelitian baru menunjukkan bahwa setengah dari mereka di seluruh dunia telah mengalami penurunan kesehatan mental dan penurunan “diri sosial” mereka setelah pandemi. Baca juga artikel terkait: TIPS KELOLA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DALAM […]
Menunjukkan penghargaan yang tulus adalah salah satu cara termudah untuk membangun hubungan yang lebih dekat dengan pelanggan Anda. Ini sederhana, tetapi sangat sedikit perusahaan yang meluangkan waktu untuk benar-benar berterima kasih kepada pelanggan atas bisnis mereka. Mengirim ucapan terima kasih yang sempurna tidak perlu rumit. Faktanya, sebagian besar konsumen tidak memiliki standar tinggi dalam hal […]
Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)
