081-13444910 (Call Only)

groedu_inti@hotmail.com

Open Office

Senin - Jumat: 10.00-18.30 WIB, Sabtu 10.00 - 15.00 WIB, Minggu: Tutup

Consultation

Wa- 081-252-982900, 0818521172 , groedu@gmail.com

Category: Uncategorized

TIPS MENDISIPLINKAN KARYAWAN SECARA EFEKTIF

April 1, 2021
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Disiplin karyawan dapat terjadi dalam berbagai bentuk. Mengelola karyawan untuk perilaku yang tidak pantas, kinerja di bawah standar, atau ketidakhadiran yang berlebihan adalah bagian penting dari tugas supervisor. Meskipun disiplin karyawan terkadang tidak menyenangkan, hal itu ada manfaatnya. Jika dilakukan dengan benar, rapat disipliner sering kali menghasilkan peningkatan kepatuhan karyawan, peningkatan motivasi dan rasa saling […]

Read More »

BAGAIMANA MEMBANTU TIM MERASA BAIK DI TEMPAT KERJA?

Januari 7, 2021
| Tidak ada Komentar
| Sumber daya Manusia, Uncategorized

Aman di tempat kerja tidak terbatas pada penggunaan APD lengkap dari sepatu bot baja, helm pengaman, mantel pelindung, dst. Tapi mengetahui bagaimana perasaan orang atau staff Anda juga sama pentingnya. Dan organisasi yang menciptakan lingkungan di mana orang merasa “aman secara psikologis” akan menuai hasilnya. Masuk akal jika staf yang lebih bahagia lebih terlibat, lebih […]

Read More »

BAGAIMANA CARA MENGELOLA TEMAN DAN SEKALIGUS CARA MENJAGA MEREKA

Desember 8, 2020
| Tidak ada Komentar
| Sumber daya Manusia, Uncategorized

Jika Anda ditawari promosi, Anda akan menerimanya, bukan? Kebanyakan dari kita akan melakukannya. Lebih banyak uang, lebih banyak tanggung jawab, lebih banyak pujian, lebih banyak pengaruh … kesuksesan karir! Wow.. Siapa yang tidak menginginkan itu? Tetapi menjadi seorang manajer tidak selalu semudah itu. Anda telah mengambil langkah menaiki tangga karier, tetapi sekarang bukan hanya Anda […]

Read More »

TIPS EFEKTIF MEMPERLANCAR TRAINING KARYAWAN

November 10, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Di setiap perusahaan, training atau pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah wajib, terutama bagi manajer dan supervisor. Anda perlu membekali karyawan Anda untuk menangani tanggung jawab hubungan karyawan mereka secara kompeten dan legal. Namun, untuk dampak positif yang maksimal dan pembelajaran bagi karyawan, Anda perlu membuat pelatihan yang memotivasi dan menarik, dengan tetap memenuhi tujuan […]

Read More »

BAGAIMANA COVID 19 AKAN MENGUBAH PERILAKU KONSUMEN SECARA PERMANEN

Agustus 29, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Ketika dunia memulai poros lambatnya dari mengelola krisis COVID-19 hingga pemulihan dan pembukaan kembali ekonomi, jelas bahwa periode penguncian sebelumnya telah berdampak besar pada cara hidup orang. Periode penularan, isolasi diri, dan ketidakpastian ekonomi akan mengubah cara konsumen berperilaku, dalam beberapa kasus untuk tahun-tahun mendatang. Perilaku konsumen baru ini akan menjangkau semua bidang kehidupan, dari […]

Read More »

TIPS AGAR PEREKRUTAN KARYAWAN BERJALAN CEPAT & EFEKTIF

April 14, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Proses perekrutan tenaga kerja terutama dalam industry skala besar tentunya memakan waktu yang sangat lama dengan prosesnya yang begitu panjang dan seringkali tidak efisien. Hal ini akan berakibat buruk pada efektivitas proses produksi yang mungkin terpaksa mundur dari jadwal dikarenakan lambatnya sistem perekrutan SDM yang diperlukan. Untuk itu pada kesempatan kali ini, kami akan berbagi […]

Read More »

MENGULAS TUNTAS SEPUTAR CAPITAL GAIN

April 11, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Anda mengenal istilah yang satu ini? Jika anda menggeluti bidang investasi atau memiliki wawasan tentang itu, anda tentu tidak asing dengan istilah diatas. Capital Gain merupakan salah satu istilah khusus terkait saham dan pendanaan investasi serta aset yang tentunya dikenakan pajak. Cukup banyak orang yang tau tentang istilah yang satu ini namun jarang ada yang […]

Read More »

KEUNTUNGAN PENGGUNAAN SOFTWARE HR SECARA FINANSIAL

April 8, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Manajemen HRD menjadi salah satu unsur wajib dalam setiap kegiatan industry, terutama industry skala besar dengan banyaknya SDM di dalamnya tentu memerlukan pengelolaan HRD yang mumpuni dan tak jarang banyak perusahaan yang menggunakan tenaga ahli untuk hal ini. Namun di era digital seperti sekarang ini, metode seperti itu cukup memakan waktu dan biaya yang tidak […]

Read More »

Management Consulting & Training, Implementor software accounting, Distribusi, Omni channel & Pay Roll – HRD 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)

× Selamat datang di Groedu klinik Konsultasi