081-13444910 (Call Only)

groedu_inti@hotmail.com

Open Office

Senin - Jumat: 10.00-18.30 WIB, Sabtu 10.00 - 15.00 WIB, Minggu: Tutup

Consultation

Wa- 081-252-982900, 0818521172 , groedu@gmail.com

Category: Uncategorized

TIGA ALASAN MENGAPA PEMIMPIN HARUS BERINVESTASI DALAM PENGEMBANGAN PROFESIONAL MEREKA SENDIRI

Oktober 19, 2021
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Sebagai pemimpin bisnis, Anda akan memikul banyak tanggung jawab di pundak Anda, terutama sekarang. Anda memiliki hak istimewa untuk memiliki keputusan akhir tentang keputusan eksekutif yang membuat organisasi Anda tetap berjalan. Dan sebagian besar pemimpin tahu betul bahwa pilihan yang Anda buat berdampak langsung pada tim Anda, dan dalam beberapa hal, mata pencaharian karyawan Anda […]

Read More »

PROGRAM PELATIHAN PENJUALAN MANDIRI BAGI WIRAUSAHA

September 8, 2021
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

PLATFORM BELAJAR MANDIRI BAGI WIRAUSAHA:UMKM DAN UKM LEWAT DIGITALISASI Topik penjualan yang berjudul “Menyusun dan mengembangkan Tim penjualan bagi manajer penjualan” Telah diikuti 1000 orang peserta lewat kartu PRAKERJA dan umum, dan terus bertambah setiap hari. Mekanisme pembelajaran:1. Down load materi di market place2. Memahami materi lewat video3. Lewat Artikel dan bacaan4. Melalui hand out PDF5. […]

Read More »

PROGRAM PELATIHAN PENJUALAN MANDIRI MENGGUNAKAN KARTU PRA KERJA

September 8, 2021
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

PLATFORM BELAJAR MANDIRI LEWAT DIGITALISASI Topik penjualan yang berjudul “Menyusun dan mengembangkan Tim penjualan bagi manajer penjualan” Telah diikuti 1000 orang peserta lewat kartu PRAKERJA dan umum, dan terus bertambah setiap hari. 📌Mekanisme pembelajaran:1. Down load materi di market place2. Memahami materi lewat video3. Lewat Artikel dan bacaan4. Melalui hand out PDF5. Pre test dan […]

Read More »

TIPS MENDISIPLINKAN KARYAWAN SECARA EFEKTIF

April 1, 2021
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Disiplin karyawan dapat terjadi dalam berbagai bentuk. Mengelola karyawan untuk perilaku yang tidak pantas, kinerja di bawah standar, atau ketidakhadiran yang berlebihan adalah bagian penting dari tugas supervisor. Meskipun disiplin karyawan terkadang tidak menyenangkan, hal itu ada manfaatnya. Jika dilakukan dengan benar, rapat disipliner sering kali menghasilkan peningkatan kepatuhan karyawan, peningkatan motivasi dan rasa saling […]

Read More »

BAGAIMANA MEMBANTU TIM MERASA BAIK DI TEMPAT KERJA?

Januari 7, 2021
| Tidak ada Komentar
| Sumber daya Manusia, HRD, HRM, Uncategorized

Aman di tempat kerja tidak terbatas pada penggunaan APD lengkap dari sepatu bot baja, helm pengaman, mantel pelindung, dst. Tapi mengetahui bagaimana perasaan orang atau staff Anda juga sama pentingnya. Dan organisasi yang menciptakan lingkungan di mana orang merasa “aman secara psikologis” akan menuai hasilnya. Masuk akal jika staf yang lebih bahagia lebih terlibat, lebih […]

Read More »

BAGAIMANA CARA MENGELOLA TEMAN DAN SEKALIGUS CARA MENJAGA MEREKA

Desember 8, 2020
| Tidak ada Komentar
| Sumber daya Manusia, HRD, HRM, Uncategorized

Jika Anda ditawari promosi, Anda akan menerimanya, bukan? Kebanyakan dari kita akan melakukannya. Lebih banyak uang, lebih banyak tanggung jawab, lebih banyak pujian, lebih banyak pengaruh … kesuksesan karir! Wow.. Siapa yang tidak menginginkan itu? Tetapi menjadi seorang manajer tidak selalu semudah itu. Anda telah mengambil langkah menaiki tangga karier, tetapi sekarang bukan hanya Anda […]

Read More »

TIPS EFEKTIF MEMPERLANCAR TRAINING KARYAWAN

November 10, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Di setiap perusahaan, training atau pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah wajib, terutama bagi manajer dan supervisor. Anda perlu membekali karyawan Anda untuk menangani tanggung jawab hubungan karyawan mereka secara kompeten dan legal. Namun, untuk dampak positif yang maksimal dan pembelajaran bagi karyawan, Anda perlu membuat pelatihan yang memotivasi dan menarik, dengan tetap memenuhi tujuan […]

Read More »

BAGAIMANA COVID 19 AKAN MENGUBAH PERILAKU KONSUMEN SECARA PERMANEN

Agustus 29, 2020
| Tidak ada Komentar
| Uncategorized

Ketika dunia memulai poros lambatnya dari mengelola krisis COVID-19 hingga pemulihan dan pembukaan kembali ekonomi, jelas bahwa periode penguncian sebelumnya telah berdampak besar pada cara hidup orang. Periode penularan, isolasi diri, dan ketidakpastian ekonomi akan mengubah cara konsumen berperilaku, dalam beberapa kasus untuk tahun-tahun mendatang. Perilaku konsumen baru ini akan menjangkau semua bidang kehidupan, dari […]

Read More »

Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)

× Selamat datang di Groedu klinik Konsultasi