Sumber daya Manusia, HRD, HRM – Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software

PERAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DALAM MENCIPTAKAN BISNIS YANG AUTOPILOT

Januari 25, 2023

Bisnis autopilot adalah bisnis yang dikelola dengan sistem dan prosedur yang jelas sehingga dapat berjalan dengan sendirinya tanpa banyak intervensi dari pemilik bisnis. Proses bisnis sudah terotomatisasi, sehingga dapat dijalankan secara efisien dan stabil. Karyawan sudah terlatih dan dapat menjalankan tugasnya dengan baik. Sistem yang digunakan dalam bisnis tersebut sudah terintegrasi sehingga dapat memudahkan dalam […]

PELAJARAN YANG BISA DIAMBIL PEMIMPIN DARI KEHIDUPAN PARA REMAJA

Januari 19, 2023

| Tidak ada Komentar

| Ide Manajemen Autopilot, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Kepada siapa Anda biasanya berpaling ketika Anda memiliki masalah dengan teknologi? Anak-anak! Anak-anak dan remaja merangkul teknologi. Dan semua pemimpin dapat mengikuti mereka dalam merangkul keterampilan Teknologi. Saat ini, setiap perusahaan adalah perusahaan yang pasti membutuhkan teknologi. Itu berarti setiap pemimpin harus menjadi pemimpin yang digerakkan oleh teknologi. Anda tidak dapat menggadaikan setiap masalah terkait […]

BAGAIMANA MENGATASI KARYAWAN YANG BERKINERJA BURUK?

Januari 12, 2023

| Tidak ada Komentar

| Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Dalam konteks bisnis, ketika seorang karyawan tidak melakukan pekerjaannya seperti yang Anda harapkan atau tidak melakukannya sama sekali, itu adalah kinerja yang buruk. Kinerja rendah karyawan mungkin termasuk gagal memenuhi standar kerja yang dapat diterima, tidak mematuhi kebijakan dan prosedur kerja, atau menunjukkan perilaku yang berdampak negatif pada orang lain (seperti bergosip, datang terlambat, atau […]

6 TAHAPAN MEREKRUT TENAGA PEMASARAN BARU YANG WAJIB ANDA KETAHUI

Desember 20, 2022

| Tidak ada Komentar

| Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Setiap bisnis harus dan wajib memikirkan pemasaran digital. Tetapi tidak setiap bisnis perlu menangani pemasaran secara internal. Ada banyak manfaat dalam mengalihdayakan pekerjaan ke agen pemasaran digital. Mempekerjakan orang yang tepat untuk peran penting ini dapat meningkatkan bisnis Anda ke tingkat yang lebih tinggi. Tetapi mempekerjakan orang yang salah hanya membuang-buang waktu, uang, dan energi, […]

6 METRIK PRODUKTIVITAS KARYAWAN AGAR BEKERJA SECARA EFEKTIF

Desember 6, 2022

| Tidak ada Komentar

| Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Karyawan yang bahagia dan produktif adalah aset berharga bagi setiap organisasi. Mengukur produktivitas tidaklah mudah, karena definisi produktif berbeda-beda untuk setiap pekerjaan, organisasi, dan industri. Mari kita lihat beberapa contoh metrik produktivitas yang mungkin membantu Anda. Apa itu metrik produktivitas? Metrik produktivitas adalah cara untuk mengukur produktivitas karyawan. Mereka mengukur berbagai aktivitas karyawan yang terkait […]

7 CARA MENYEDIAKAN CUSTOMER SERVICE YANG EFISIEN

November 17, 2022

| Tidak ada Komentar

| Pemasaran , Penjualan & Digital Marketing, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Pemilik bisnis sering mendengar saran untuk meningkatkan Customer Service mereka, tetapi pertanyaannya adalah, bagaimana caranya? Orang-orang sibuk, dan meskipun mereka menginginkan interaksi yang menyenangkan, mereka juga tidak ingin membuang waktu. Dalam laporan Microsoft Dynamics 365, peneliti menemukan 90% orang akan mempertimbangkan Customer Service saat memilih apakah akan berbisnis dengan perusahaan atau tidak. Memastikan Anda berada […]

METRIK DIGITAL MARKETING YANG BIASA ORANG LUPAKAN – PADAHAL SANGAT PENTING

November 3, 2022

| Tidak ada Komentar

| Manufacturing, Distributor & Ritel, Pemasaran , Penjualan & Digital Marketing, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Apakah Anda sudah tahu tentang istilah metric digital marketing? Metric digital marketing adalah indikator yang berfungsi untuk mengukur keberhasilan dalam pemasaran bisnis online. Pengukuran tersebut biasanya menggunakan Google Analytics. Beberapa Metric Digital Marketing yang wajib Anda Ketahui Karena metric digital marketing jumlahnya cukup banyak maka bisa dibagi kedalam beberapa kategori, yaitu website traffic metric, conversion […]

4 FAKTOR UNTUK MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG BERORIENTASI PADA PELANGGAN

Oktober 27, 2022

| Tidak ada Komentar

| Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Fakta bahwa memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa membuat keuntungan merek juga lebih cerah. Pengalaman pelanggan yang hebat bisa disamakan dengan hasil bisnis yang lebih baik. Pelanggan akan membelanjakan lebih banyak, tinggal lebih lama, dan memberi tahu teman-teman mereka tentang merek tersebut. Hampir tidak mungkin untuk memberikan pengalaman pelanggan yang hebat tanpa menciptakan budaya yang […]

Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software

081-13444910 (Call Only)

groedu_inti@hotmail.com

Open Office

Senin - Jumat: 10.00-18.30 WIB, Sabtu 10.00 - 15.00 WIB, Minggu: Tutup

Consultation

Wa- 081-252-982900, 0818521172 , groedu@gmail.com

Category: Sumber daya Manusia, HRD, HRM

PERAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DALAM MENCIPTAKAN BISNIS YANG AUTOPILOT

PELAJARAN YANG BISA DIAMBIL PEMIMPIN DARI KEHIDUPAN PARA REMAJA

BAGAIMANA MENGATASI KARYAWAN YANG BERKINERJA BURUK?

6 TAHAPAN MEREKRUT TENAGA PEMASARAN BARU YANG WAJIB ANDA KETAHUI

6 METRIK PRODUKTIVITAS KARYAWAN AGAR BEKERJA SECARA EFEKTIF

7 CARA MENYEDIAKAN CUSTOMER SERVICE YANG EFISIEN

METRIK DIGITAL MARKETING YANG BIASA ORANG LUPAKAN – PADAHAL SANGAT PENTING

4 FAKTOR UNTUK MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG BERORIENTASI PADA PELANGGAN