Teknologi berkembang secara konsisten untuk mempermudah dan memudahkan para profesional berkomunikasi di luar lingkungan kantor tradisional, melintasi zona waktu, dan bahkan di udara. Perubahan dalam teknologi dan gaya kerja ini perlu diikuti dengan perubahan gaya manajemen. Kunci keberhasilan manajemen jarak jauh ini terletak pada penetapan tujuan yang bermakna. Karyawan jarak jauh memiliki kebebasan untuk memutuskan […]
Keberhasilan kepemimpinan adalah tentang menjadi pemimpin yang baik dan tantangan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan. Bagi banyak orang, kepemimpinan adalah sesuatu yang ada jauh di luar bidang persepsi dan pemahaman mereka. Seorang bos tidak selalu menjadi pemimpin, tetapi seorang pemimpin yang baik selalu memiliki kekuatan seorang bos. Berikut ini 10 rahasia kepemimpinan yang sukses untuk membantu […]
Semua orang akan setuju bahwa manufaktur telah berubah secara substansial selama abad terakhir. Dari kondisi kerja umum hingga otomatisasi pabrik, dan rencana pensiun hingga teknologi digital, manufaktur telah berkembang sangat jauh. Itu tidak terjadi tanpa kepemimpinan manufaktur yang hebat. Inilah 6 hal teratas kami yang dilakukan oleh para pemimpin manufaktur hebat. 1. Berdayakan Tim Anda […]
Kesejahteraan karyawan dan keseimbangan kehidupan kerja telah menjadi bagian penting dari budaya inklusif untuk menarik dan mempertahankan bakat. Karyawan tidak hanya mencari lingkungan yang beragam, adil, dan inklusif yang menumbuhkan rasa memiliki, mereka sekarang ingin pengalaman pribadi mereka – hidup mereka secara keseluruhan – menjadi prioritas utama. Meskipun tidak ada solusi satu ukuran untuk semua […]
Setiap karyawan menginginkan fleksibilitas, namun banyak perusahaan menginginkan karyawan kembali ke kantor. Beberapa pengusaha percaya bahwa kinerja bisnis menjadi turun ketika karyawan tidak berada di dekat satu sama lain. Sebagian besar ini adalah masalah budaya karyawan berinteraksi di kantor. Budaya paling baik didefinisikan dan paling jelas ditunjukkan ketika mengamati bagaimana anggota tim berinteraksi secara interpersonal. […]
Evaluasi kinerja karyawan penting untuk setiap bisnis, tetapi keefektifannya bergantung pada cara pelaksanaannya. Ulasan yang bagus membantu karyawan Anda mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan area potensial untuk peningkatan tanpa merusak hubungan antara karyawan dan manajer, tetapi menulis ulasan yang kuat tidaklah mudah. Apa Yang Dimaksud Dengan Evaluasi Kinerja Karyawan? Evaluasi kinerja karyawan, juga dikenal sebagai penilaian […]
Seperti halnya organisasi pada umumnya, organisasi nirlaba juga menghadapi masalah yang sama dalam pekerjaan sehari-hari mereka, meskipun dengan sumber daya yang terbatas. Sebagai akibat dari status nirlaba mereka, organisasi-organisasi ini menghadapi jalan yang jauh lebih sulit. Di bawah ini adalah 3 tantangan yang dihadapi staf SDM di organisasi nirlaba. Baca juga artikel terkait: 8 STRATEGI […]
Selama ini, wanita menentukan kesuksesan karir dengan kemampuannya menyesuaikan diri dengan budaya dan proses bisnis yang didominasi pria di bidangnya. Perempuan mencoba untuk bermain dengan aturan yang ada di tempat kerja dan memiliki hambatan tambahan persepsi masyarakat tentang bagaimana perempuan harus bertindak dan dilihat. Untuk itu, semakin banyak perempuan dalam posisi kepemimpinan yang mendorong batas-batas […]
Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)
