Sebagai seorang manajer, Anda mungkin berharap dapat memberikan perhatian lebih kepada semua orang dalam tim Anda. Tetapi terkadang karyawan tertentu tampaknya membutuhkan lebih usaha. Mungkin mereka berulang kali meminta Anda untuk meninjau pekerjaan mereka, mencari umpan balik yang konstan, atau secara teratur muncul di meja Anda untuk mengobrol. Apa yang Anda lakukan terhadap orang yang […]
Sebagian besar organisasi telah mengadopsi praktik kerja dari rumah sebagai tanggapan terhadap pandemi COVID-19. Perpindahan ke realitas bekerja dari rumah atau WFH ini telah meningkatkan kemungkinan bahwa desain hunian perlu menawarkan solusi baru. Setidaknya, bangunan multi-keluarga dengan fasilitasnya agar lebih sesuai dengan pekerja rumahan. Sementara itu, dengan perencanaan yang sedang dilakukan untuk strategi real estate […]
Aman di tempat kerja tidak terbatas pada penggunaan APD lengkap dari sepatu bot baja, helm pengaman, mantel pelindung, dst. Tapi mengetahui bagaimana perasaan orang atau staff Anda juga sama pentingnya. Dan organisasi yang menciptakan lingkungan di mana orang merasa “aman secara psikologis” akan menuai hasilnya. Masuk akal jika staf yang lebih bahagia lebih terlibat, lebih […]
Menarik dan mempertahankan talenta terbaik adalah perhatian utama pemilik bisnis kecil di setiap industri. Sementara hal-hal seperti upah yang kompetitif, tunjangan terbaik dan waktu liburan yang memadai juga poin yang tidak kalah penting. Jika Anda ingin menarik tenaga kerja terbaik tetapi tidak mampu untuk meningkatkan gaji atau tunjangan, menawarkan fleksibilitas adalah strategi yang sangat baik. […]
Akui kesalahan Anda, belajar darinya, dan jangan mengulanginya. Kesalahan itu wajar, tetapi jika kita hanya meminta maaf dan melanjutkan seperti sebelumnya, kita berisiko mengulangi kesalahan yang sama. Ketika kita tidak belajar dari kesalahan kita, kita menimbulkan tekanan yang tidak perlu pada diri kita sendiri dan orang lain, dan kita berisiko kehilangan kepercayaan dari orang lain. […]
Dalam hal perekrutan, sebagian besar pemberi kerja pasti akan mencari kandidat dengan pengalaman paling relevan dari industri mereka. Namun, jika pemberi kerja ingin membuka diri terhadap kumpulan bakat yang lebih luas, mereka harus memperhatikan kandidat dengan keterampilan yang dapat dialihkan. Saat mencari keterampilan yang dapat ditransfer, Anda dapat menemukan bakat terpendam yang dapat memberikan nilai […]
Pernahkan Anda merasa tidak termotibasi sama sekali? Anda menatap layar komputer, menginginkan diri Anda untuk mengetik, membuat, mengembangkan suatu projek. Ttapi yang terjadi adalah sebaliknya, Anda hanya menemukan diri Anda tanpa melakukan gerakan, hampir tidak peduli dengan apa yang tengah anda kerjakan. Ini adalah kondisi dimana Anda sama sekali tidak terinspirasi, dan Anda tidak tahu […]
Cold calling bisa menjadi salah satu elemen paling menakutkan dari pekerjaan staf penjualan, tetapi itu adalah bagian tak terhindarkan dari fungsi penjualan yang bisa sangat efektif bila digunakan dengan benar. Sementara teknologi dan teknik yang lebih baru telah digunakan oleh banyak organisasi untuk menghasilkan prospek, cold calling masih berperan penting dalam pencarian calon pelanggan dan […]
Management Consulting & Training, Implementor software accounting, Distribusi, Omni channel & Pay Roll – HRD 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)
