KERAGAMAN KESALAHAN PEREKRUTAN DAN CARA MENGHINDARINYA
Pengusaha mengevaluasi kembali keragaman tempat kerja di organisasi mereka, dimulai dengan lebih bijaksana dalam merekrut dari berbagai bakat yang lebih luas. Program perekrutan keragaman yang efektif melibatkan pengamatan yang cermat pada setiap langkah proses rekrutmen, mulai dari pemasaran sumber dan rekrutmen, hingga praktik penyaringan dan wawancara, hingga cara Anda menyampaikan tawaran. Perusahaan harus berkomitmen pada […]