PERAN HRD DALAM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN
Di setiap perusahaan pastinya terdapat divisi yang disebut divisi HRD. Divisi ini merupakan bagian penting yang tidak dapat dipisahkan dalam suatu perusahaan, terutama perusahaan dengan industry skala besar. Industri besar pastinya memerlukan tenaga kerja yang berkemampuan besar dalam manajemen. Disinilah HRD berperan menaungi sistem hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Pada artikel kali ini, kami […]