SEPUTAR HR (HUMAN RESOURCE): STANDAR PERHITUNGAN UPAH BAGI KARYAWAN YANG MELAKSANAKAN KERJA LEMBUR
Untuk memaksimalkan produktivitas perusahaan, maka pada saat-saat tertentu karyawan diharuskan untuk kerja lembur. Hal ini sebenarnya sangat wajar dan sering terjadi pada banyak perusahaan, terutama yang bergerak dalam bidang manufacturing, namun Anda harus tetap memastikan bahwa setiap karyawan harus mendapatkan upah lembur sebagai haknya. Terlebih lagi, ketentuan tentang kerja lembur memang sudah diatur dalam UU […]



