Seringkali permasalahan pesangon karyawan atau bisa dikatakan sebagai hak terakhir dari (mantan) karyawan menjadi suatu hal yang sedikit lebih rumit untuk diselesaikan, baik itu dilihat dari sudut pandang sisi karyawan itu sendiri, dari sisi perusahaan, maupun dari sisi manajemen HR. sejatinya pesangon merupakan hak terakhir dari karyawan yang didapatkan dari perusahaan tempatnya bekerja sebelum memutuskan […]

Read More »