UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN TENTANG SANKSI BERAT JIKA PERUSAHAAN TELAT MEMBAYARKAN GAJI KARYAWAN
Seperti apapun bidang dan jenis perusahaan tempat para karyawan bekerja, maka karyawan tetaplah karyawan dan sudah menjadi kewajiban bagi seorang karyawan dalam memberikan performa terbaiknya bagi perusahaan. Dan sebagai gantinya, perusahaan juga harus memenuhi hak-hak karyawan mereka (kewajiban perusahaan). Dan salah satu kewajibanya adalah dengan rutin membayarkan biaya gaji mereka, yang di dalamnya sudah termasuk […]