Hubungan dengan karyawan yang baik menghasilkan pergantian yang lebih rendah dan produktivitas yang lebih tinggi. Tidak pernah lebih penting bagi manajer untuk meningkatkan upaya mereka dalam mendukung dan melibatkan karyawan jarak jauh. Serta mereka yang bekerja di tempat. Dalam artikel kali ini akan kami sampaikan beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk membantu meningkatkan hubungan […]
Enterprise Resource Planning (ERP) bukan hanya berkaitan dengan planning atau resource. Namun, inti dari adanya ERP yaitu untuk menyatukan seluruh bagian/departemen dan fungsi yang ada pada sebuah perusahaan ke satu sistem komputer yang dapat mengakomodasi seluruh kebutuhan spesifik dari departemen yang berbeda. Pengertian ERP sendiri adalah sebuah software yang memiliki fungsi untuk mengelola dan mengintegrasikan […]
Bagi beberapa oramg, tentu masih cukup asaing dengan istilah diatas, namun perlu diketahui wawasan mengenai HRD sangatlah penting, terutama bagi anda yang memiliki usaha, bisnis, atau sejenisnya. Untuk itu, pada artikel kali ini, kami akan sedikit berbagi wawasan mengenai Human Resource Management atau HRD ini. DEFINISI HRD Seperti biasa kita mulai dari pendefinisian istilah tersebut. […]
Manajer yang baik bertindak sebagai fasilitator saat berada di lingkungannya serta menyesuaikan berbagai hal untuk menghasilkan efek yang luar biasa. cara menjadi manager yang baik adalah memimpin dengan kepala dingin dan memberikan contoh yang bijak. Namun, menjadi karyawan pimpinan biasanya disandang oleh kalangan yang sudah memiliki pengalama. Faktor tersebut diukur dari usia. Tentu kemampuan bertindak […]
Anda yang mengunjungi web ini tentu sudah tidak asing dengan istilah Software HR dan semacamnya namun pernahkah anda mengetahui secara lengkap, bagaimana cara kerja HR Software dan apa saja kegunaannya hingga bisa menghilangkan/mengatasi gangguan kerja. Pada kesempatan kali ini, kami Tim GroEdu akan berbagi wawasan terkait topik diatas. Dalam Manajemen HRD tentu terdapat sangat banyak proses […]
Ada beberapa kriteria dan syarat yang harus dipenuhi untuk menjadi HRD yang profesional. Membaca karakter seseorang bukanlah satu-satunya kualifikasi yang harus dimiliki para HRD (human resource development). Akan ada banyak kepentingan perusahaan yang berhubungan dengan tugas HRD. Misalnya, memastikan perusahaan memiliki semua SDM (sumber daya manusia) yang dibutuhkan, mengurusi keperluan perusahaan dengan peraturan pemerintah, hingga […]
Di setiap perusahaan pastinya terdapat divisi yang disebut divisi HRD. Divisi ini merupakan bagian penting yang tidak dapat dipisahkan dalam suatu perusahaan, terutama perusahaan dengan industry skala besar. Industri besar pastinya memerlukan tenaga kerja yang berkemampuan besar dalam manajemen. Disinilah HRD berperan menaungi sistem hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Pada artikel kali ini, kami […]
Human Resources (HR) adala salah satu kunci penting dalam kehidupan perusahaan. Berbagai kebijakan dan keputusan yang dibuat olehnya akan sangat berpengaruh pada lingkungan kerja sebuah perusahaan. Sehingga tidak dapat dipungkiri bahwa berbagai perencanaan strategis sangat perlu dimiliki oleh departemen SDM. Perencanaan strategis sebagai HR memungkinkan anda untuk menilai kebutuhan organisasi secara keseluruhan, menentukan layanan apa […]
Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2020 | All Rights Reserved.
