UU Tentang Ketenagakerjaan yang sebelumnya dibuat untuk tujuan agar bisa menciptakan suasana bisnis yang lebih kondusif, baik itu dipandang dari sisi karyawan maupun dari sisi perusahaan. UU seperti ini memuat tentang berbagai macam ketentuan yang menjadi hak dan kewajiban dari setiap pihak yang menjadi bagian utama dari perusahaan. Negara harus memahami betul bahwa sebenarnya tenaga […]

Read More »