Kontrak kerja karyawan merupakan suatu ikatan perjanjian diantara dua pihak, yaitu karyawan dan perusahaan sebagai pemberi kerja yang dibuat secara lisan maupun tertulis, baik dalam waktu tertentu (kontrak) maupun waktu tidak tertentu. Biasanya, dalam kontrak kerja tersebut akan dicantumkan pula beberapa persyaratan kerja sama serta hak dan kewajiban dari masing-masing pihak yang bersangkutan. Dengan demikian, […]

Read More »