Mengembangkan bisnis sebenarnya tidak harus selalu dilakukan dengan adanya perubahan strategi. Sebaiknya mulailah dari pembenahan dari kondisi internal perusahaan. Sudahkah para karyawan Anda mengerahkan kontribusinya secara maksimal selama bekerja? Jika jawabannya adalah masih belum, maka mungkin sebenarnya yang mereka butuhkan adalah adanya motivasi kerja.
Ya, tak perlu Anda perhatikan hal-hal yang terlalu muluk-muluk untuk dapat meningkatkan performa dari kinerja para karyawan Anda. Hal sesimpel seperti memotivasi dalam bekerja sudah sangat membantu Anda untuk dapat mulai untuk mengembangkan bisnis. Apakah Anda masih tidak percaya? Perhatikanlah beberapa penjelasan berikut ini :
1. Meningkatkan Retensi dari Karyawan.
Saat pertamakali memasuki dunia kerja, secara natural para karyawan sudah memiliki niat untuk bekerja secara maksimal dan akan memberikan hasil yang baik. Jadi dapat dikatakan bahwa pada dasarnya, sebenarnya mereka memang sudah memiliki motivasi kerja yang sangat tinggi. Sedangkan tugas Anda adalah untuk mencegah agar tingkat motivasi tersebut tidak sampai menurun atau bahkan hilang sama sekali dari dalam diri mereka. Cara untuk meningkatkan motivasi kerja tersebut pun sebenarnya tidak terlalu sulit. Selama perusahaan Anda memiliki arah yang jelas, respek yang baik terhadap para karyawannya, dan memiliki resources yang memang dibutuhkan oleh para karyawan untuk bekerja, kemungkinan besar mereka akan tetap bertahan di perusahaan Anda.
2. Dapat Membantu Meringankan Tugas Anda (Sebagai Seorang Owner).
Keuntungan satu ini yang biasanya sangat dirasakan terhadap bisnis berskala kecil. Dengan jumlah karyawan yang sangat minim, karyawan yang telah termotivasi tidak akan segan-segan untuk membantu tugas dari operasional sehari-hari Anda. Dengan begitu, Anda sudah memiliki waktu yang lebih banyak untuk memikirkan hal-hal lain yang lebih penting lagi. Sebaliknya, karyawan yang memiliki tingkat motivasi bekerja yang rendah lebih cenderung untuk menghalangi bisnis kecil Anda untuk dapat berkembang karena mereka sama sekali tidak mampu memberikan performa terbaiknya dengan kualitas yang sangat Anda harapkan.
3. Meningkatkan Nilai Produk Anda.
Dengan adanya karyawan yang memiliki motivasi kerja yang tinggi di perusahaan Anda akan dapat membantu dalam menghasilkan produk yang berkualitas tinggi. Motivasi dalam bekerja yang dirasakan karyawan akan semakin membuat mereka merasa bahwa produk yang mereka kerjakan adalah produk terbaik yang mereka hasilkan sendiri. Hasilnya adalah, mereka akan memastikan bahwa produk tersebut memang memiliki nilai yang sangat spesial bagi para pelanggan. Tanpa dimintapun, mereka akan sangat bersedia untuk menempuh langkah yang lebih jauh dalam menjadikan produk Anda semakin menonjol dan lebih unggul dari produk-produk milik para kompetitor dai bisnis Anda.
4. Karyawan Tidak Akan Merasa Cepat Puas terhadap Dirinya Sendiri.
Motivasi yang terdapat dalam diri setiap karyawan saat bekerja akan dapat menciptakan lingkungan kerja yang semakin positif dan kondusif. Karyawan akan merasa passionate dengan apa yang sedang mereka kerjakan karena adanya motivasi kerja yang tinggi tersebut. Tanpa adanya ketertarikan terhadap pekerjaan sehari-hari mereka, maka para karyawan bisa saja merasa seperti “terlepas” dari target perusahaan secara keseluruhan sehingga akan semakin mengurangi kualitas performanya. Bukannya makah akan memberikan kinerja terbaiknya, akan tetapi mereka hanya akan bekerja seadanya saja agar tidak dipecat. Karyawan pun akan menjadi semakin cepat merasa puas dan tanpa sadar mereka hanya bekerja dengan menerapkan level di bawah kemampuan mereka sendiri, padahal sebenarnya mereka bisa saja melakukannya lebih baik daripada itu.
5. Semakin Mendorong Kreativitas, Komitmen, dan Energi Para Karyawan.
Apapun dari bidang bisnisnya, kreativitas dan energi mereka memang sangat dibutuhkan saat bekerja. Keduanyalah yang menjadi asupan paling wajib bagi karyawan agar bisa tetap terus menghasilkan inovasi yang lebih baik lagi. Nah, apabila karyawan tidak memiliki motivasi pekerjaan, maka mereka tidak akan mampu untuk memberikan ide-ide terbaru yang tentunya akan dapat membantu perusahaan untuk dapat meningkatkan bisnis dan mendapatkan klien-klien baru. Tanpa sadar, mereka juga akan semakin membawa energi yang kurang positif kepada lingkungan perusahaan. Dan akibatnya sudah dapat Anda bayangkan sendiri, produktivitas pun akan bisa semakin menurun dan perkembangan dari bisnis Anda tidak akan bisa berjalan sesuai dengan target perusahaan.
Apabila pembaca membutuhkan bantuan dan pendampingan tentang perkembangan bisnis dan konsultasi bisnis atau seputar software akuntansi, silahkan hubungi 0818521172, Office (only call no sms) : 081-59417699 atau email ke groedu@gmail.com bisa juga groedu_inti@hotmail.com