Perayaan perjalanan seseorang mengelilingi matahari hanya terjadi setahun sekali dan, ya, itu panggilan untuk perayaan ulang tahun. Harus menghabiskan sebagian besar waktu kita di tempat kerja menyebabkan kita mengembangkan persahabatan dan ikatan seumur hidup dengan rekan kerja dan karyawan kita.

Percaya atau tidak, ulang tahun adalah salah satu hari di mana karyawan kemungkinan besar akan berhenti dari pekerjaan mereka. Kita semua memiliki hari-hari kerja yang buruk ketika semuanya terasa seperti hambatan, jadi ada kebutuhan nyata bagi karyawan untuk merasa dihargai – terlebih lagi pada hari istimewa mereka. Untuk alasan ini, perayaan ulang tahun di kantor bisa sangat membantu retensi karyawan. Alasan lain untuk mengadakan perayaan ulang tahun karyawan di tempat kerja adalah untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, yang pada gilirannya akan meningkatkan produktivitas. Ketika seorang karyawan merasa dihargai dan diakui, itu meningkatkan loyalitas dan moral perusahaan mereka, membuat mereka ingin bekerja lebih keras dan melakukan pekerjaan dengan baik.

Sekarang kita tahu mengapa begitu penting untuk merayakan ulang tahun karyawan, berikut adalah beberapa cara merayakan ulang tahun di kantor. Ini adalah beberapa ide perayaan ulang tahun terbaik di kantor.

1. Camilan, kue, dan lebih banyak suguhan

Bahkan jika Anda bukan orang yang suka kue atau manisan, bagi banyak orang, ini adalah hari di mana mereka akan makan apa pun yang mereka suka – terlepas dari apakah itu manis atau gurih. Ini adalah hari di mana orang menghadiahi diri mereka sendiri dengan sesuatu yang enak untuk dimakan seperti kue ulang tahun yang lezat. Jika Anda ingin bekerja lebih keras, mintalah bantuan beberapa kolega Anda yang lain untuk mencari tahu apa makanan favorit karyawan Anda dan kemudian kejutkan mereka dengan barang-barang ini. Ini membantu membuat semua orang terlibat dalam perayaan ulang tahun dan pasti akan membuat karyawan Anda merasa dihargai.

2. Beri mereka catatan untuk diingat

Kata-kata memiliki cara yang unik untuk masuk ke dalam hati orang, dan hal yang menyenangkan tentang catatan adalah bahwa mereka dapat disimpan dan dibaca ulang. Ada pilihan kartu ulang tahun interaktif, foto, video, dan siapa yang tidak suka Gif yang bagus di saluran pesan kantor? Anda bahkan dapat mengubahnya menjadi semacam permainan dan membuat karyawan yang berulang tahun menebak siapa yang menulis catatan itu. Jika mereka berpikir dengan benar, orang itu kemudian dapat memberikan hadiah atau hadiah kecil.

3. Apa yang lebih baik dari hari libur?

Cara terbaik lainnya untuk merayakan ulang tahun adalah dengan memberi karyawan hari libur “gratis” yang dapat mereka tukarkan pada hari ulang tahun mereka yang sebenarnya atau simpan untuk hari lain di bulan itu. Hal ini memungkinkan mereka kesempatan untuk melakukan sesuatu yang mereka nikmati di hari istimewa mereka dan, jika mereka memilih ulang tahun mereka yang sebenarnya, Anda masih dapat mengatur perayaan kecil pada hari berikutnya atau mungkin sehari sebelumnya.

4. Mendekorasi tempat kerja

Mendekorasi tempat kerja karyawan Anda, meja, atau bahkan ruang istirahat untuk menunjukkan semangat ulang tahun adalah cara yang mudah dan efektif untuk menunjukkan kepada karyawan Anda bahwa Anda memikirkan mereka. Anda dapat melibatkan semua rekan kerja Anda, menjadikannya latihan membangun tim yang menyenangkan. Anda dapat menggantung gambar, balon, dan kartu yang menyenangkan di sekeliling meja karyawan yang berulang tahun dan meninggalkan hadiah kecil. Untuk melangkah lebih jauh, Anda semua bisa bekerja sama untuk mendekorasi ruang istirahat dan mengadakan pesta cepat dengan kue selama jam makan siang. Ini adalah cara klasik untuk membuat karyawan Anda merasa istimewa di hari ulang tahun mereka.

5. Tunjukkan rasa terima kasih Anda dengan hadiah yang bijaksana

Inilah kesempatan untuk menjadi liar, asalkan Anda mengenal individu dengan baik. Jadikan itu berkesan dengan memilih hadiah yang unik dan bijaksana yang tidak menguras kantong. Banyak waktu dengan hadiah, itu adalah pemikiran yang diperhitungkan, dan ada sangat sedikit orang yang tidak menghargai menerima hadiah.

Intinya

Kita semua ingin menghabiskan sebagian besar hidup kita dengan perasaan dihargai, dan banyak waktu dihabiskan di tempat kerja dengan rekan kerja kita. Pikirkan tentang itu. Beberapa karyawan bahkan mungkin tidak merayakan ulang tahun di rumah atau tidak ingin seseorang memanjakan mereka di hari istimewa mereka. Jadi, perayaan ulang tahun kantor mungkin persis seperti yang mereka butuhkan untuk merasa dihargai. Berikan sorotan pada mereka, buat itu berkesan, dan ciptakan kenangan abadi yang akan membuat mereka menantikan untuk menghabiskan hari ulang tahun mereka di tempat kerja pada tahun berikutnya.