Kemampuan atau ketidakmampuan untuk berkolaborasi dapat membuat atau menghancurkan sebuah organisasi. Tim dan perusahaan yang unggul dalam kolaborasi cenderung bekerja lebih efisien, lebih inovatif, dan menciptakan budaya yang menarik.
Berikut adalah tiga hambatan umum untuk kolaborasi yang Anda perhatikan.
- Hirarki. Jika organisasi Anda dibangun seperti piramida di mana informasi hanya mengalir dari atas ke bawah, hampir tidak mungkin untuk berkolaborasi. Kolaborasi sejati terjadi ketika ide datang dari semua sisi. Anda masih dapat memiliki beberapa struktur, tetapi informasi dan ide perlu mengalir dari sisi ke sisi, ke atas dan ke bawah, dan ke seluruh organisasi sehingga semua orang terlibat.
- Takut. Kolaborasi membutuhkan berbicara, terlihat, dan memiliki kepercayaan diri. Tapi itu bisa menakutkan bagi karyawan, terutama jika ada budaya menembak jatuh atau mengkritik ide. Ciptakan lingkungan yang aman untuk pengambilan risiko untuk membantu karyawan mengatasi rasa takut berkolaborasi dan berkomunikasi.
- Kolaborasi Berlebihan. Berkolaborasi terlalu banyak sama berbahayanya dengan tidak berkolaborasi sama sekali. Jika karyawan membutuhkan persetujuan untuk setiap ide atau tugas kecil, hal itu secara signifikan menghambat produktivitas dan kreativitas. Lawan kolaborasi yang berlebihan dengan memberikan kepercayaan dan otonomi kepada karyawan. Penelitian telah menemukan bahwa memberikan otonomi karyawan adalah cara terbaik untuk membangun keterlibatan mereka dalam tim. Lakukan dialog terbuka dengan karyawan tentang harapan dan pedoman sehingga semua orang berada di halaman yang sama.
Baca juga artikel terkait: KIAT MENGHADAPI KARYAWAN YANG KURANG AKTIF TERLIBAT
Mengetahui hambatan umum untuk kolaborasi ini dapat membantu Anda mengatasi masalah saat muncul dan mengatasi tanda bahaya sebelum berkembang menjadi masalah yang lebih besar. Dengan mengatasi tantangan ini, Anda dapat mulai menciptakan organisasi kolaboratif.
Semoga bermanfaat.
Dan jika Anda membutuhkan informasi perihal manajerial skill untuk tim Anda, atau membutuhkan profesional untuk membantu pembangunan sistem manajemen bisnis Anda? Kami siap membantu. Silahkan hubungi kami melalui email groedu@gmail.com, atau bisa langsung menghubungi kami melalui nomor WhatsApp 0812-5298-2900.