081-13444910 (Call Only)

groedu_inti@hotmail.com

Open Office

Senin - Jumat: 10.00-18.30 WIB, Sabtu 10.00 - 15.00 WIB, Minggu: Tutup

Consultation

Wa- 081-252-982900, 0818521172 , groedu@gmail.com

Tag: msdm

HAL-HAL SEPUTAR HR YANG BERSIFAT STRATEGIS YANG BANYAK BERKEMBANG DALAM BIDANG MANAJEMEN SDM

Desember 29, 2017
| Tidak ada Komentar
| Aplikasi software, Informasi Teknologi, Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Kebutuhan akan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas akan selalu diperlukan oleh setiap jenis perusahaan. Semakin berkembang sebuah perusahaan, maka akan diikuti pula dengan semakin banyak kebutuhan akan sumber daya manusianya, maka tentunya akan membutuhkan adanya usaha yang lebih dalam mengaturnya. Oleh karena itu, diperlukan adanya suatu manajemen SDM bagi perusahaan agar bisa menjaga keseimbangan […]

Read More »

PERTANYAAN-PERTANYAAN INTERVIEW HRD UNTUK MENEMUKAN KANDIDAT KARYAWAN TERBAIK BAGI PERUSAHAAN

Desember 4, 2017
| Tidak ada Komentar
| Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Pertanyaan-pertanyaan untuk interview karyawan sangat penting untuk menentukan apakah karyawan tersebut merupakan karyawan yang berkualitas atau tidak. Perusahaan mana yang tidak ingin memiliki karyawan-karyawan yang berkualitas terbaik pada perusahaannya? Hal itu bisa saja Anda dapatkan sejak awal proses rekrutmen, yaitu dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang tepat sasaran. Anda pun akan dituntut untuk merancang pertanyaan-pertanyaan yang kreatif […]

Read More »

PENGEMBANGAN SDM DENGAN JALAN MELATIH DARI DALAM INTERNAL ORGANISASI PERUSAHAAN

Agustus 26, 2017
| Tidak ada Komentar
| Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Biasanya sebagian dari perusahaan-perusahaan besar menganggap bahwa untuk melaksanakan pelatihan dan pengembangan SDM, mereka harus mengeluarkan biaya yang sangat mahal, seperti: harus menyewa hotel untuk lokasi pelatihan, menghitung setiap karyawan yang hadir dalam pelatihan, dan banyak lagi yang lainnya. Padahal sebenarnya jika tim HR dapat berpikir dengan cermat, banyak sekali hal yang bisa dilakukan untuk […]

Read More »

HR HUMAN RESOURCES: BAGAIMANA CARA DAN PROSES REKRUTMEN KARYAWAN TERBAIK SERTA KREATIF BAGI PERUSAHAAN

Februari 27, 2017
| Tidak ada Komentar
| Aplikasi software, Informasi Teknologi, Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Serba-serbi, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Recruitment atau proses perekrutan karyawan memang terkadang menjadi suatu hal yang terlampau sulit untuk dilakukan oleh sebuah perusahaan, karena perusahaan tersebut masih belum, bahkan sama sekali tidak memiliki cara rekrutmen yang benar-benar mampu membantu perusahaan dalam menemukan bakat-bakat dan skill terbaik bagi perusahaan mereka. Karena itulah berikut ini merupakan beberapa cara terbaik bagaimana proses dalam […]

Read More »

PERMASALAHAN HUMAN RESOURCES DEPARTMENT (HRD) YANG SERINGKALI TERJADI PADA LINGKUNGAN INTERNAL PERUSAHAAN

Februari 23, 2017
| Tidak ada Komentar
| Aplikasi software, Informasi Teknologi, Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Secara tidak langsung mungkin Anda pernah mengalami beberapa permasalahan sebagai seorang karyawan, entah itu adalah karena perlakuan tidak adil dari para atasan maupun atas dasar pekerjaan yang semakin lama semakin menumpuk, akan tetapi yakinlah bahwa akan ada orang lain di atas Anda yang memiliki masalah lebih rumit lagi dari Anda, yaitu Human Resources Department (HRD). […]

Read More »

TIPS BAGAIMANA MENINGKATKAN FUNGSI HR (HUMAN RESOURCES) MELALUI TEKNOLOGI MOBILE

Februari 20, 2017
| Tidak ada Komentar
| Aplikasi software, Informasi Teknologi, Ide Manajemen Autopilot, Manajemen & Stratejik Manajemen, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Apabila Anda sering beranggapan bahwa kebanyakan orang merasa lebih senang jika berada di depan komputer saja, maka Anda sudah benar-benar salah. Faktanya, teknologi mobile pada saat ini sudah berkembang dengan sangat pesat. Masyarakat pada saat ini lebih memilih untuk menggunakan perangkat mobile seperti smartphone atau tablet daripada harus duduk terus-terusan di depan layar komputer. Menariknya, […]

Read More »

RESIKO YANG MUNGKIN TERJADI JIKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) TERKELOLA DENGAN SANGAT BURUK

Februari 15, 2017
| Tidak ada Komentar
| Serba-serbi, Sumber daya Manusia, HRD, HRM

Setiap perusahaan pasti akan selalu melakukan yang terbaik agar mampu mendapatkan pemasukan sebanyak mungkin. Dan dalam hal ini, departemen sales (penjualan) dan sekaligus marketing yang kemungkinan paling besar adalah akan menerima dorongan paling keras agar selalu memeras otak mereka dalam memenuhi segala target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Bukannya hal tersebut adalah salah? Akan […]

Read More »

Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2016 | Call 0811-3444910, 0818521172, 081-252-98-2900 (wa)

× Selamat datang di Groedu klinik Konsultasi