HRD adalah bagian penting bagi organisasi di berbagai bidang, mulai dari perencanaan strategis hingga citra perusahaan. Praktisi SDM dalam bisnis kecil yang memiliki keahlian menyeluruh memberikan sejumlah layanan kepada karyawan. Area di mana HRD mempertahankan kendali dapat meningkatkan pengalaman karyawan di seluruh angkatan kerja sambil memperkuat operasi bisnis. HRD dalam organisasi akan berkonsentrasi pada perekrutan, […]
Di setiap perusahaan pastinya terdapat divisi yang disebut divisi HRD. Divisi ini merupakan bagian penting yang tak dapat dipisahkan di dalam suatu perusahaan, terutama perusahaan dengan industry skala besar. Industri besar pastinya memerlukan tenaga kerja yang besar pula. Disinilah HRD berperan menaungi sistem hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan. Pada artikel kali ini, kami hendak […]
Setiap perusahaan memiliki budaya masing-masing yang mencakup nilai, visi, norma, sistem dan kebiasaan kelompok yang bekerja bersama. Sebagai seorang HR yang baik akan berperan untuk mengembangkan dan mengelola budaya perusahaan ini. Mereka akan merekrut karyawan baru, mempertahankan tunjangan dan penggajian, memediasi konflik dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan. Mereka memiliki peran penting dalm keberlangsungan budaya […]
Pada masa-masa awal membangun sebuah bisnis, seorang entrepreneur akan dihadapkan pada berbagai pilihan sulit dan harus mengemban banyak sekali peran sekaligus. Seiring dengan berjalannya waktu dan bisnis Anda mampu bertahan dan terus semakin berkembang pesat, maka sudah pasti akan diikuti juga dengan penambahan jumlah karyawan yang semakin meningkat. Pada sisi lain, Anda juga harus bisa […]
Dalam dunia pekerjaan, terutama untuk perusahaan sekelas industry manufaktur yang berskala begitu besar dan komplek tentunya Anda sudah sering mendengar tentang istilah HRD dan personalia. Kedua profesi jabatan ini memang saling berkaitan, bahkan tidak sedikit orang-orang internal perusahaan yang menganggap bahwa keduanya adalah sama. Padahal sebenarnya, HRD dan personalia merupakan dua hal yang berbeda satu […]
Konsultan Manajemen Autopilot 2020 | All Rights Reserved.
