Setiap bisnis bergantung pada karyawan untuk membuatnya jadi untung. Agar hal ini menjadi kenyataan, setiap anggota tim perlu berkontribusi, dan tetap termotivasi untuk mencapai tujuan mereka, dan juga perusahaan. Ini berarti bahwa jika seorang karyawan tidak berkinerja sesuai standar, itu dapat mempengaruhi seluruh perusahaan. Jadi, bagaimana pengaruhnya terhadap Anda? Bagaimana Anda mengelola kinerja yang buruk […]
Sebagai pemimpin bisnis, Anda akan memikul banyak tanggung jawab di pundak Anda, terutama sekarang. Anda memiliki hak istimewa untuk memiliki keputusan akhir tentang keputusan eksekutif yang membuat organisasi Anda tetap berjalan. Dan sebagian besar pemimpin tahu betul bahwa pilihan yang Anda buat berdampak langsung pada tim Anda, dan dalam beberapa hal, mata pencaharian karyawan Anda […]
PLATFORM BELAJAR MANDIRI BAGI WIRAUSAHA:UMKM DAN UKM LEWAT DIGITALISASI Topik penjualan yang berjudul “Menyusun dan mengembangkan Tim penjualan bagi manajer penjualan” Telah diikuti 1000 orang peserta lewat kartu PRAKERJA dan umum, dan terus bertambah setiap hari. Mekanisme pembelajaran:1. Down load materi di market place2. Memahami materi lewat video3. Lewat Artikel dan bacaan4. Melalui hand out PDF5. […]
PLATFORM BELAJAR MANDIRI LEWAT DIGITALISASI Topik penjualan yang berjudul “Menyusun dan mengembangkan Tim penjualan bagi manajer penjualan” Telah diikuti 1000 orang peserta lewat kartu PRAKERJA dan umum, dan terus bertambah setiap hari. 📌Mekanisme pembelajaran:1. Down load materi di market place2. Memahami materi lewat video3. Lewat Artikel dan bacaan4. Melalui hand out PDF5. Pre test dan […]
Disiplin karyawan dapat terjadi dalam berbagai bentuk. Mengelola karyawan untuk perilaku yang tidak pantas, kinerja di bawah standar, atau ketidakhadiran yang berlebihan adalah bagian penting dari tugas supervisor. Meskipun disiplin karyawan terkadang tidak menyenangkan, hal itu ada manfaatnya. Jika dilakukan dengan benar, rapat disipliner sering kali menghasilkan peningkatan kepatuhan karyawan, peningkatan motivasi dan rasa saling […]
Aman di tempat kerja tidak terbatas pada penggunaan APD lengkap dari sepatu bot baja, helm pengaman, mantel pelindung, dst. Tapi mengetahui bagaimana perasaan orang atau staff Anda juga sama pentingnya. Dan organisasi yang menciptakan lingkungan di mana orang merasa “aman secara psikologis” akan menuai hasilnya. Masuk akal jika staf yang lebih bahagia lebih terlibat, lebih […]
Jika Anda ditawari promosi, Anda akan menerimanya, bukan? Kebanyakan dari kita akan melakukannya. Lebih banyak uang, lebih banyak tanggung jawab, lebih banyak pujian, lebih banyak pengaruh … kesuksesan karir! Wow.. Siapa yang tidak menginginkan itu? Tetapi menjadi seorang manajer tidak selalu semudah itu. Anda telah mengambil langkah menaiki tangga karier, tetapi sekarang bukan hanya Anda […]
Di setiap perusahaan, training atau pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah wajib, terutama bagi manajer dan supervisor. Anda perlu membekali karyawan Anda untuk menangani tanggung jawab hubungan karyawan mereka secara kompeten dan legal. Namun, untuk dampak positif yang maksimal dan pembelajaran bagi karyawan, Anda perlu membuat pelatihan yang memotivasi dan menarik, dengan tetap memenuhi tujuan […]
Konsultan Manajemen Autopilot 2020 | All Rights Reserved.
