081-13444910 (Call Only)

groedu_inti@hotmail.com

Open Office

Senin - Jumat: 10.00-18.30 WIB, Sabtu 10.00 - 15.00 WIB, Minggu: Tutup

Consultation

Wa- 081-252-982900, 0818521172 , groedu@gmail.com

MANFAAT MEREKRUT PENCARI KERJA DENGAN BACKGROUND YANG TIDAK RELEVAN

24/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia

Dalam hal perekrutan, sebagian besar pemberi kerja pasti akan mencari kandidat dengan pengalaman paling relevan dari industri mereka. Namun, jika pemberi kerja ingin membuka diri terhadap kumpulan bakat yang lebih luas, mereka harus memperhatikan kandidat dengan keterampilan yang dapat dialihkan. Saat mencari keterampilan yang dapat ditransfer, Anda dapat menemukan bakat terpendam yang dapat memberikan nilai […]

Read More »

TIPS UNTUK MERASA TETAP TERMOTIVASI BEKERJA MAKSIMAL

22/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia

Pernahkan Anda merasa tidak termotibasi sama sekali?  Anda menatap layar komputer, menginginkan diri Anda untuk mengetik, membuat, mengembangkan suatu projek. Ttapi yang terjadi adalah sebaliknya, Anda hanya menemukan diri Anda tanpa melakukan gerakan, hampir tidak peduli dengan apa yang tengah anda kerjakan. Ini adalah kondisi dimana Anda sama sekali tidak terinspirasi, dan Anda tidak tahu […]

Read More »

TIPS MEMBANTU TIM ANDA UNTUK MENSUKSESKAN PENJUALAN PADA COLD CALLING

17/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia

Cold calling bisa menjadi salah satu elemen paling menakutkan dari pekerjaan staf penjualan, tetapi itu adalah bagian tak terhindarkan dari fungsi penjualan yang bisa sangat efektif bila digunakan dengan benar. Sementara teknologi dan teknik yang lebih baru telah digunakan oleh banyak organisasi untuk menghasilkan prospek, cold calling masih berperan penting dalam pencarian calon pelanggan dan […]

Read More »

MENGAPA STRUKTUR ORGANISASI PENTING?

15/12/2020
| Tidak ada komentar
| Manajemen Autopilot, Sumber Daya Manusia

Cara bagi bisnis kecil untuk menjadi lebih efisien adalah dengan memiliki struktur. Anda mungkin berpikir bisnis Anda terlalu kecil atau terlalu dini untuk menyiapkan sistem dan proses formal. Tetapi saya memberi tahu para wirausahawan sepanjang waktu bahwa menyediakan struktur untuk bisnis Anda sejak awal akan membuat Anda lebih efektif saat Anda tumbuh. Tidak jarang bisnis […]

Read More »

OPTIMASI PERANGKAT LUNAK DISTRIBUTOR MANAGEMENT SYSTEM YANG DIINTEGRASIKAN DENGAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

10/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia

Distributor Management System (DMS) kini telah menjadi bagian integral dari organisasi manufaktur – memiliki jaringan distributor & pengecer yang besar. Visibilitas penjualan primer dan sekunder telah memungkinkan perusahaan untuk merancang strategi pengiriman barang tepat waktu ke Distributor, Dealer dan Peritel. Namun, semakin penting pula bagi produsen untuk membangun hubungan saling percaya dengan distributor dan peritel […]

Read More »

BAGAIMANA CARA MENGELOLA TEMAN DAN SEKALIGUS CARA MENJAGA MEREKA

08/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia, Uncategorized

Jika Anda ditawari promosi, Anda akan menerimanya, bukan? Kebanyakan dari kita akan melakukannya. Lebih banyak uang, lebih banyak tanggung jawab, lebih banyak pujian, lebih banyak pengaruh … kesuksesan karir! Wow.. Siapa yang tidak menginginkan itu? Tetapi menjadi seorang manajer tidak selalu semudah itu. Anda telah mengambil langkah menaiki tangga karier, tetapi sekarang bukan hanya Anda […]

Read More »

BAGAIMANA MENJADI SUPERVISOR IDAMAN PERUSAHAAN

04/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia

Keterampilan supervisor dapat dipelajari dengan pelatihan. Pemimpin garis depan terbukti memiliki pengaruh paling besar terhadap keseluruhan kesuksesan organisasi. Tapi apa yang membuat supervisor yang baik? Supervisor hari ini menemukan diri mereka dalam posisi yang unik. Mereka ditugasi untuk menciptakan lingkungan di mana karyawan mereka dapat mencapai kinerja yang unggul, namun mereka seringkali memiliki kontrol yang […]

Read More »

TIPS MEMBICARAKAN KESEHATAN MENTAL PARA STAFF ANDA DENGAN BENAR

03/12/2020
| Tidak ada komentar
| Sumber Daya Manusia

Seperti banyak manajer, Anda kemungkinan besar melakukan check-in bersama dengan para pekerja Anda sepanjang musim pandemi Covid-19 pertama kali dimulai. Namun, ini masih sangat penting untuk tetap melakukannya. Sebagai pemimpin Anda tetap perlu membuka dialog bersama dengan pekerja Anda tentang kinerja mereka. Sebenarnya, bukanlah tugas Anda untuk menjadi terapis pekerja Anda, namun posisi Anda untuk […]

Read More »

Konsultan Manajemen Autopilot 2020 | All Rights Reserved.

× Selamat datang di Groedu klinik Konsultasi