SEPUTAR HR (HUMAN RESOURCES): BAGAIMANA SEHARUSNYA SIKAP KARYAWAN AGAR CUTI TIDAK MENGGANGGU PEKERJAAN?
Perusahaan yang baik tentunya harus menyadari bahwa urusan cuti karyawan merupakan salah satu bagian terpenting dari pengelolaan tenaga kerja yang baik. Apakah sudah terencana maupun insidentil (mendadak), ketidakhadiran seorang karyawan karena cuti memiliki dampak yang begitu besar terhadap operasional dan produktivitas perusahaan secara menyeluruh. Lalu sekarang yang menjadi pertanyaan adalah bagaimana sebenarnya agar cuti karyawan […]