Apakah selama ini diperusahaan Anda tidak pernah mengadakan evaluasi kinerja yang transparan? Atau kenaikan gaji bahkan dilakukan atas dasar rasa suka dan tidak suka (like and dislike)? Apa akibatnya jika hal ini sampai terjadi kepada para karyawan Anda? Tentunya demotivasilah yang akan segera terjadi kepada mereka dan tahukah Anda apa dampak buruk bagi mereka dalam […]
Sebenarnya seberapa penting peran departemen HR bagi perusahaan? Dan apa saja peran mereka bagi perusahaan? Salah satunya yang terpenting adalah untuk menjaga identitas perusahaan di mata masyarakat. Bagaimana pun juga, produk yang selama ini telah ditawarkan oleh perusahaan akan tetap laku dimasyarakat berdasarkan identitas dari perusahaan itu sendiri. Sekarang bayangkan saja apabila sebuah perusahaan sama […]
Dalam internal perusahaan kesejahteraan karyawan sudah menjadi salah satu hal terpenting yang sejak awal harus tetap di perhatikan oleh perusahaan. Sudah menjadi hal yang sangat wajar apabila karyawan seringkali berpindah-pindah tempat dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Banyak sekali faktor-faktor yang menyebabkan mereka seringkali berpindah dari satu perusahaan kepada perusahaan lainnya, bukan hanya karena merasa […]
Setiap perusahaan terutama bagi yang berskala menengah keatas setidaknya pasti menyediakan beberapa jatah cuti karyawan bagi setiap karyawannya (tanpa terkecuali bagi level jabatan), dan di Indonesia sendiri terdapat beberapa jenis cuti yang telah diterapkan bagi perusahaan dan hal ini sudah diatur dalam UU Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Negara Indonesia. Pada Undang-undang tersebut […]
Konsultan Manajemen Autopilot 2020 | All Rights Reserved.
