Pandemi Covid-19 telah mengakibatkan sejumlah tantangan di tempat kerja. Perusahaan di seluruh dunia harus beradaptasi dengan model kerja jarak jauh dan hibrida, perubahan organisasi yang drastis, dan ketidakpastian yang belum pernah terjadi sebelumnya. Akibatnya, prioritas utama bagi para HR telah bergeser untuk beradaptasi dengan dunia kerja yang baru. Dan banyak dari prioritas ini tetap ada. […]
Masalah seperti arus kas, persaingan, dan pertumbuhan pendapatan menjadi perhatian utama bagi pemilik usaha dan tim mereka. Seiring dengan tantangan ini, muncul area lain yang dihadapi banyak perusahaan yaitu Human Resource Management (HRM) atau manajemen sumber daya manusia. Human Resource Mangement meliputi: Desain dan analisis pekerjaan Perencanaan tenaga kerja Pelatihan dan pengembangan Manajemen kinerja Kompensasi […]
Dalam internal perusahaan, apalagi untuk jenis perusahaan yang sudah berskala besar terdapat satu divisi vital yang disebut dengan Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia atau lebih sering disebut juga dengan Human Development Department (HRD) merupakan satu divisi khusus pada intenral erusahaan yang tugasnya adalah untuk mengelola sumber daya manusia yang masih dimiliki oleh perusahaan. Pengelolaannya juga […]
Yang paling ditunggu-tunggu berupa Event HR Konferensi oleh para praktisi HR. Selain untuk mengetahui berbagai tren HR yang masih hangat, acara semacam ini pun juga akan bisa menjadi salah satu ajang untuk networking. Hal ini tentu saja akan menjadi sebuah kesempatan paling berharga bagi para mengembangkan perusahaan Anda. Dengan berbagai manfaat yang begitu besar seperti […]
Budaya kerja yang baik tentunya akan membawa dampak yang sangat baik bagi perusahaan. Sebuah perusahaan didirikan karena adanya suatu tujuan serta memiliki visi-misi tertentu. Karena sudah berada dalam lingkup perusahaan (bekerja bersama orang lain), maka dibutuhkan adanya kerja sama tim agar bisa mencapai tujuan tersebut secara lebih efektif dan benar-benar mampu mencapai apa yang telah […]
Pertanyaan-pertanyaan untuk interview karyawan sangat penting untuk menentukan apakah karyawan tersebut merupakan karyawan yang berkualitas atau tidak. Perusahaan mana yang tidak ingin memiliki karyawan-karyawan yang berkualitas terbaik pada perusahaannya? Hal itu bisa saja Anda dapatkan sejak awal proses rekrutmen, yaitu dengan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang tepat sasaran. Anda pun akan dituntut untuk merancang pertanyaan-pertanyaan yang kreatif […]
Selama ini mungkin Anda hanya mengetahui bahwa wawancara kerja (interview) saja yang terdiri dari proses tanya jawab antara kandidat pekerja dan pemilik perusahaan. Memang pada dasarnya hal itulah yang sering terjadi, namun tahukah Anda bahwa terdapat beberapa jenis wawancara kerja yang telah dikelompokkan dari segi tujuannya? Setiap jenis wawancara juga membutuhkan berbagai persiapan yang benar-benar […]
Dalam menjalankan tugasnya, divisi HR yang harus mengelola banyak karyawan tentunya akan merasa semakin kewalahan jika terus-terusan mengelola semuanya secara manual. Apalagi jika harus berurusan dengan data-data yang jumlahnya sangat banyak dan bertumpuk dimeja. Alhasil, peran dari software HRD dan Payroll pun sangat dibutuhkan agar bisa meringankan pekerjaan dari divisi HR. Karena kemajuan teknologi saat […]
Konsultan manajemen bisnis, pemasaran & supplier software 2020 | All Rights Reserved.
