PILAR-PILAR UTAMA DALAM DEPARTEMEN HRD (HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT)
Tugas dari seorang HR secara umum adalah untuk membangun kapabilitas SDM dari internal organisasi perusahaan serta meningkatkan motivasi dan produktivitas dari mereka, sehingga pada akhirnya visi, dan misi dari organisasi akan dapat tercapai dengan berbagai aktivitas yang besar fungsi HR sebenarnya adalah untuk melakukan rekrutmen agar bisa mendapatkan orang-orang yang yang sudah sesuai dan berkualitas, […]



