Sekarang saya ingin bertanya pada Anda. Sebagai pebisnis, Apakah Anda memiliki kebiasaan untuk membuat hal-hal yang terlalu rumit, terutama dalam menjalankan bisnis atau proyek. Baik alokasi kerjanya, pemeriksaan kualitas, pemantauan proyek, atau sekadar melalui daftar tugas, manajer proyek dan tim sering kali memperumit proses yang mudah diterapkan? Jika jawaban Anda “iya”, maka saatnya Anda melakukan […]
Ketika karyawan memahami bagaimana pekerjaan mereka berkontribusi pada tujuan perusahaan, produktivitas mereka akan meroket. Dengan datangnya pandemi Covid-19, beberapa tenaga kerja global kini arus bekerja dari jarak jauh, karenanya menjadi penting bagi bisnis untuk mengembangkan tim jarak jauh yang produktif dan terlibat. Salah satu faktor kunci dari ini adalah keselarasan antara tujuan karyawan dan perusahaan. […]
Penilaian kepemimpinan adalah proses menggunakan tes dan analisis untuk menentukan kekuatan dan potensi manajemen individu. Beberapa pendekatan yang berbeda dapat digunakan untuk menentukan kekuatan dan kelemahan individu, dan efektivitasnya secara keseluruhan sebagai seorang pemimpin. Penilaian kepemimpinan biasanya akan mengevaluasi baik sifat kepribadian yang melekat pada individu maupun tanggapan dan kemampuan situasionalnya. Terlepas dari tahap karir […]
Pekerjaan jarak jauh lebih populer dari sebelumnya. Meskipun beberapa bisnis telah kembali ke kantor, tim yang fleksibel dan sepenuhnya jarak jauh adalah bagian dari normal baru. Salah satu alasan yang baik adalah bahwa pekerja jarak jauh cenderung lebih produktif daripada rekan kerja mereka di kantor. Namun, bekerja dari rumah tidak secara ajaib menginspirasi tim Anda […]
Memasarkan produk keuangan dengan “Nasabah bayar lancar” memang tidak mudah, oleh sebab itu dibutuhkan cara memasarkan dengan terobosan baru, seperti menghimpun data base calon Nasabah dari sumber clear, melakukan follow up sampai memproses permintaan dana dan pemenuhan persyaratannya. Proses penawaran sampai closing membutuhkan beberapa tahap yang mesti dilakukan step by step dengan baik, sehingga Nasabah […]
Sulit untuk menemukan karyawan yang hebat. Setelah Anda melakukannya, hal terakhir yang Anda dapatkan adalah kehilangan karyawan ini dan harus merekrut yang baru. Ini mahal, dan membutuhkan waktu. Sayangnya, salah satu alasan karyawan berhenti dari pekerjaannya adalah karena masalah penjadwalan. Jadi, bagaimana Anda menghindari tantangan penjadwalan, dan membuat karyawan terbaik Anda senang? Jawabannya adalah mengembangkan […]
Biaya komunikasi yang buruk mungkin tinggi, tetapi itu tidak berarti tidak ada strategi efektif yang dapat Anda terapkan ke dalam perusahaan Anda untuk mengurangi risikonya. Salah satu strategi yang bisa Anda gunakan adalah Strategi Komunikasi Perusahaan. Strategi Komunikasi Perusahaan adalah kerangka kerja yang digunakan oleh organisasi untuk merencanakan komunikasi dengan karyawan, pelanggan, pemasok, dan investor. […]
Setiap bisnis bergantung pada karyawan untuk membuatnya jadi untung. Agar hal ini menjadi kenyataan, setiap anggota tim perlu berkontribusi, dan tetap termotivasi untuk mencapai tujuan mereka, dan juga perusahaan. Ini berarti bahwa jika seorang karyawan tidak berkinerja sesuai standar, itu dapat mempengaruhi seluruh perusahaan. Jadi, bagaimana pengaruhnya terhadap Anda? Bagaimana Anda mengelola kinerja yang buruk […]
Konsultan Manajemen Autopilot 2020 | All Rights Reserved.
