STRATEGI MENGUBAH DIVISI HRD YANG SEBELUMNYA IDENTIK DENGAN PUSAT BIAYA (COST CENTER) AGAR MENJADI PUSAT LABA (PROFIT CENTER)
Peran penting dari divisi Human Resource Development (HRD) pada internal perusahaan memang terbilang sangat unik dan krusial. Hal ini karena peran dari divisi HRD sendiri yang terkait langsung dengan seluruh komponen dari sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki oleh internal perusahaan. Sebagaimana seperti yang sudah Anda ketahui, bahwa SDM sendiri merupakan salah satu penggerak terpenting […]



